教学部和教育质量评估中心下设教学运行科、实践教学科、教研教改科、学籍管理科、材建设管理科、教育评估科、质量监控科等7个科室，其工作职责分别如下。

（一）教研教改科工作职责

1.负责专业建设、课程建设、教研教改等规章制度的制定和落实推进工作。教育政策法规的宣传与咨询。

2.负责组织对本科人才培养方案的制定与调整，监控人才培养方案的实施。

3.负责专业建设规划与结构调整、新专业的申报与建设。

4.负责组织各级一流专业的申报与建设。

5.负责优质课程、课程思政等课程项目的建设与管理。

6.负责组织课程建设规划与教学大纲的制定和修订。

7.负责组织教学研究与改革项目的申报与管理。

8.负责组织本科教学质量工程项目的申报与管理。

9.负责组织教学成果奖的培育与申报。

10.负责学校改革项目的推进与管理。

11.负责教研教改、专业建设、课程建设等的档案管理。

12.负责整理部门显性成果材料，配合相关部门参与基报表、本科状态数据数据收集，提供相关部门需要的成果材料。

13.负责教学指导委员会办公室相关工作；负责督促教学院教研室工作展、专业负责人和课程负责人的选拔考核和组织工作。

14.贯彻国家教学信息化建设精神，根据学校发展规划，规划和开展我校教学信息化建设工作，并进行管理

15.负责智慧教室使用管理和教学信息化资源建设工作。

16.负责职称评审教师的教研教改及成果审核工作。

17.负责沫若学院培养方案制定、任课教师安排、导师选聘、外聘专家讲座等教学运行工作。

18.负责沫若学院优秀学生选拔、组班及班级管理工作。

19.配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（二）教学运行科工作职责

1.负责教学运行、考试、成绩评定、学分置换等相关制度和校历拟定。

2.负责全校本专科生常规教学运行管理，主要包括开课、排课、调停课、公共教室临时使用审批等工作。

3.负责人才培养方案中理论课程考试与成绩管理工作。

4.负责通识教育选修课常规运行工作。

5.负责全日制普通本专科理论教学工作量的审核汇总及上报工作。

6.负责与武汉大学联合培养学生的选拔与管理工作。

7.负责教学管理系统建设与维护工作。

8.负责教学事故认定与处理工作。

9.配合相关部门参与基报表、本科状态数据数据收集。

10.负责教学部网站建设与维护工作，部门信息安全工作。

11.负责职称评审教师的教学工作量审核工作。

12. 配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（三）学籍管理科工作职责

1.负责学籍和授位管理相关制度的拟定和推进落实工作。

2.负责学生休学、复学、退学、转学、转专业、学分清理、学籍处理工作。

3.负责普通全校全日制学生新生、在校生、毕业生注册工作。

4.组织毕业资格审查（含往届）、学历证书制作及发放工作。

5.负责学位办日常管理工作，组织学士学位授予资格审核；负责学位证书制作、发放、注册工作。

6.负责学生专升本工作（含录取、档案收发）。

7.负责全日制学生信息维护；牵头组织新生和毕业生照片采集工作；

8.指导出国、出境、专升本、转专业等学分成绩认定。

9.负责学士学位授予权申报工作。

10.配合相关部门参与基报表、本科状态数据数据收集。

11.负责学籍档案整理和管理工作。

12.负责全国大学英语等级考试相关工作。

13.负责计算机等级考试及相关工作。

14.负责专升本报名、考试相关工作。

15. 配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（四）实践教学科工作职责

1. 贯彻、落实上级机关及有关部门关于实践教学的方针、政策；负责制定、修订实验、实践教学管理文件并牵头实施。

2.负责组织全校各专业实验教学大纲和实验教学计划的审定工作，并组织实施。

3.负责组织实施实践教学环节的过程监督、检查、管理、总结和交流等。

4.负责国家级、省级实验教学示范中心申报、建设、验收与管理工作；负责产教融合协同育人项目的申报和管理工作。

5.负责全校“实践教学周”管理和经费、工作量预审工作。

6.负责本科生毕业设计（论文）工作和校级抽查、校级优秀毕业论文评定工作。

7.负责虚仿项目、虚仿课程和实践课程的申报和建设管理工作。

8.负责全校基地建设管理工作和专业实习、见习的组织、管理和工作量认证工作；负责校企论坛工作；配合开展基础教育论坛工作。

9.负责实验实践教学综合管理平台中实验教学管理平台、实习管理平台、毕业设计（论文）管理平台的建设、运行与维护。

10.负责教学部资产管理工作和工会小组长工作。

11.负责全校各类大学生学科竞赛相关工作。

12.负责全校各类学科竞赛项目类别认定、师生奖励和工作量审核认定等工作。

13.配合相关部门参与基报表、本科状态数据数据收集。

14.负责职称评审教师的实践教学工作量和项目的审核工作。

15. 配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（五）教材建设管理科工作职责

1. 落实上级教材管理工作要求，制订校内教材管理制度。

2.负责学校教材规划、立项、编写、审核、选用、排查、教材奖申报等工作。

3.负责教材的选用，编排、复核教学用书计划和征订目录。

4. 教材建设与使用的调查、调研。

5.负责教材工作委员会办公室工作。

6.负责顶岗支教学生选拔及管理工作。

7. 负责安排部门内外相关工作，包括印章（OA印章）管理、档案管理、文字管理、人事管理、会议组织、进程督办、部门报刊征订收发、工作计划和总结、本部门员工年度考评、党务等

8.配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（六）教育评估科工作职责

1.组织开展教师教学评价、青年教师教学质量奖评选、教师教学创新奖评选。

2.负责组织审核评估、专业认证工作及质量保障体系建设。

3.组织开展校内专业评估和课程评估标准制定并开展校内评估工作。

4.负责教学部财务预算和财务管理工作；统筹各科室教师教学奖励核定工作。

5.配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。

（七）质量监控科工作职责

1.负责本科教学质量评价制度的拟定，开展对教师教学质量评价、学生学习评价。

2.负责组织学校本科教学基本状态数据的采集、上报及本科教学质量报告的撰写与发布工作。

3.负责学校教学质量监控与评价制度的并推进落实。

4. 研究并逐步完善学校教学质量监控体系。

5.在教师发展中心的支持下，做好教师教学质量监测。

6.配合其他科室开展工作，并完成领导交办的其他工作。