各教学院：

为规范和加强我校专业建设，切实发挥专业负责人对专业建设的引领作用，根据《关于印发<乐山师范学院专业负责人选拔与管理办法（修订）>的通知》(乐师院教[2017]60号，附件1)精神，学校将组织开展本年度专业（通识必修课）负责人考核及新增、更换工作，现将相关事项通知如下：

1.专业负责人考核：各教学院自行确定考核细则，根据考核细则对现任专业负责人或执行人（附件2）2022年的工作进行考核，并填写《2022年度专业负责人考核汇总表》（附件3），2022年专业负责人津贴据此发放。经考核合格的教师可留任2023年专业负责人。

2.新增专业负责人选拔或变更：教学院根据专业负责人选拔与管理办法文件要求，结合本学院专业现状及专业负责人考核结果，本着“德才兼备、择优选拔、保证质量、宁缺勿滥”的原则，认真组织开展新增专业负责人的选拔或变更工作。需新增专业负责人或变更负责人的学院请填写《乐山师范学院专业负责人申请表》（附件4）和《新增或更换专业负责人情况汇总表》（附件5）。新增或更换的专业负责人，其工作、考核及津贴发放从2023年开始执行。

3.通识必修课负责人的考核、更换参照专业负责人执行。

请各学院于12月1日前将指定材料（所有学院都要交附件3，有新增或更换专业负责人的学院还需提交附件4、附件5）（纸质+电子，各一份）交教研教改中心，经学校审核、备案后予以公布。

联系人：陈艺丰 联系电话：2276181 邮箱 1317626910@qq.com 。

附件：1.《关于印发<乐山师范学院专业负责人选拔与管理办法（修订）>的通知》

    2.2022年专业负责人/执行人（通识必修课负责人）汇总表

3.2022年度专业负责人（通识必修课负责人）考核汇总表

4.乐山师范学院专业负责人（通识必修课负责人）申请表

5.新增或更换专业负责人（通识必修课负责人）情况汇总表

                   

教学部

2022年11月22日