各教学院：

实施专业负责人制是我校为加强专业建设，提高教学质量的重要举措。为准确掌握工作进展情况，促进各负责人切实履行工作职责，根据《乐山师范学院专业负责人选拔与管理暂行办法》(乐师院教[2010]33号，附件1，以下简称《办法》)文件精神，学校将组织开展专业负责人2012年度考核工作；同时，部分专业须新增或更换专业负责人。现将相关事项通知如下：

一、年度考核

各教学院自行确定考核细则，根据考核细则对专业负责人进行考核，并将考核结果汇总后连同考核细则一并于12月10日前交教务处教研科；教务处根据教学院的考核细则、过程和考核结果，与教学院共同确定专业负责人的考核结论。

二、负责人新增

各教学院根据《办法》中专业负责人的基本条件，本着“德才兼备、择优选拔、保证质量、宁缺勿滥”的原则，认真组织开展新增专业负责人的选拔工作，申请者填写《乐山师范学院专业负责人申请表》（见附件2，一式二份），交所在学院。

三、负责人更换

部分专业因负责人工作变动等原因需更换专业负责人的，由教学院根据《办法》中专业负责人的基本条件，组织开展新的专业负责人选拔工作，申请者填写《乐山师范学院专业负责人申请表》（见附件1，一式二份），交所在学院。

四、有关说明

各教学院将新增专业负责人和更换的专业负责人的申请汇总后，组织审核、签署意见，并填写《专业负责人申报汇总表》（附件3），将《申请表》和《汇总表》（一式一份）于12月10日前交教务处教研科，电子稿发教务处邮箱： jiaowc@lsnu.edu.cn。

联系人：张远东  电话：2276262

附件：一、《乐山师范学院专业负责人选拔与管理暂行办法》  

二、乐山师范学院专业负责人申请表 

三、专业负责人申报汇总表 

                                                     教务处

                                                2012年11月26日